El grupo PSOE pide la mejora del servicio de prevención y salud laboral del Ayuntamiento de Santa Eulària, para resolver las carencias que se han hecho evidentes después del brote de coronavirus El grupo municipal del PSOE en Santa Eulària des Riu pide la mejora del servicio de prevención y salud laboral del Ayuntamiento de Santa Eulària, así como la contratación de una plaza de personal técnico especializado en riesgos laborales, para resolver las carencias que hay en este ámbito y que se han hecho más evidentes durante la pandemia. “En esta crisis, sobre todo después del brote de coronavirus que ha sufrido el ayuntamiento, se han visto claramente las carencias de Santa Eulària en materia de salud laboral, que se tienen que resolver de manera urgente, dotando de más recursos y de personal especializado este ámbito tan importante, como es el de garantizar la seguridad de todas las personas que trabajan”, ha dicho el portavoz socialista, Vicent Torres ‘Benet’. La Covid-19 ha puesto de manifiesto “la fragilidad de las condiciones laborales en los ámbitos públicos y privados” y ha hecho que muchas empresas y entidades hayan incorporado personal técnico en prevención de riesgos laborales como herramienta “para mejorar las condiciones laborales de sus trabajadores y trabajadoras”. Este personal especializado ha sido “una pieza clave en la concreción de medidas y en la implementación de cambios ante las circunstancias que la pandémica de la Covid-19 está generando”. “El Ayuntamiento de Santa Eulària no se ha adaptado a las necesidades urgentes que hay en materia de salud laboral”, ha lamentado el portavoz socialista. Es por eso que el PSOE pide al equipo de gobierno del PP, a través de una moción que se debatirá en el próximo pleno, “dotar de más servicios destinados a garantizar la prevención y la salud de todo el personal”, “crear una plaza de técnico/a de prevención de riesgos laborales” e “instar en el Govern de les Illes Balears a la creación de protocolos de contingencia y de actuación rápida de los comités de salud laboral de las diferentes administraciones, ante situaciones de contagios masivos o brotes generados por la pandemia”. “No es suficiente contar con un servicio de prevención externo, como hace el Ayuntamiento de Santa Eulària, sino que se tiene que contar con recursos y medios personales internos de la misma administración pública, para tener un contacto más directo, más permanente y más constante con el día a día de la misma y poder coordinar mejor las accionas con el servicio de prevención externo”. Además, “incentivar la contratación de personal técnico en riesgos y salud laboral por parte la administración local e insular podría facilitar la creación de servicios de asesoramiento y ayuda en estos temas para la ciudadanía”. El portavoz del PSOE recuerda que el Ayuntamiento de Santa Eulària sufrió hace unas semanas un brote de coronavirus entre su personal político y funcional que afectó más de unas veinte personas, que se haya sabido, porque la alcaldesa, Carmen Ferrer, “se negó a invitar a los grupos de la oposición a la reunión de la comisión de prevención y salud laboral”. Carmen Ferrer ha actuado con “falta de transparencia” y unos protocolos de prevención y salud laboral “deficientes”, considera el portavoz del PSOE. El grupo Socialista también ha presentado al próximo pleno una moción de control para pedir explicaciones sobre la gestión del brote de covid por parte del equipo de gobierno. “Consideramos que se tienen que dar explicaciones públicas, que hasta ahora la alcaldesa se ha negado a darnos”, ha criticado el portavoz socialista.
